Hoe Schrijf je een Motivatiebrief

4-stappen formule voor motivatiebrieven die reacties krijgen

⚡Quick Answer

Spreek de hiring manager bij naam aan, open met een resultaat, koppel je vaardigheden aan de functie en sluit af met een duidelijke oproep tot actie.

Zet je naam, e-mail en datum bovenaan. Spreek de hiring manager bij naam aan: 'Geachte [Naam]'.

💡Zoek de naam op LinkedIn of de bedrijfswebsite.

Begin met een concreet resultaat of je enthousiasme voor het bedrijf. Vermijd 'Hierbij solliciteer ik naar...'.

💡Één sterke zin verslaat altijd een generieke alinea.

Verbind in 2–3 zinnen je beste vaardigheden aan de vacature. Gebruik de trefwoorden uit de vacaturetekst.

💡Focus op wat jij voor hen kunt doen, niet op je eigen achtergrond.

Bedank voor hun tijd en geef duidelijk aan dat je graag de functie bespreekt. Sluit af met 'Ik zie uw reactie graag tegemoet'.

💡Houd de brief op één pagina en onder de 300 woorden.

Maximaal één pagina — bij voorkeur 3 korte alinea's en minder dan 300 woorden.

Ja, tenzij de vacature uitdrukkelijk aangeeft dat het niet nodig is.

Gebruik 'Geachte heer/mevrouw' — professioneel en beter dan 'Aan wie het betreft'.

Was this helpful?