Как Написать Сопроводительное Письмо

Формула из 4 шагов для писем, которые приносят ответы

⚡Quick Answer

Обратитесь к рекрутеру по имени, начните с достижения, свяжите навыки с вакансией и завершите чётким призывом к действию.

Укажите имя, e-mail и дату вверху. Обратитесь к рекрутеру по имени: 'Уважаемый/ая [Имя]'.

💡Имя рекрутера можно найти на LinkedIn или сайте компании.

Начните с конкретного достижения или энтузиазма в отношении компании. Избегайте «Я пишу, чтобы подать заявку...».

💡Одна сильная фраза лучше любого шаблонного абзаца.

В 2–3 предложениях свяжите ваши лучшие навыки с описанием вакансии. Используйте ключевые слова из объявления.

💡Фокусируйтесь на том, что вы можете сделать для них, а не на своей истории.

Поблагодарите и чётко выразите желание обсудить роль. Завершите 'С нетерпением жду вашего ответа'.

💡Уложите письмо в одну страницу и менее 300 слов.

Максимум одна страница — идеально 3 коротких абзаца и менее 300 слов.

Да, если только объявление не указывает явно, что оно не требуется.

Используйте «Уважаемый менеджер по подбору персонала» — это профессионально.

Was this helpful?