Cómo Escribir una Carta de Presentación
Fórmula de 4 pasos para cartas de presentación que obtienen respuestas
⚡Quick Answer
Diríjete al gerente por su nombre, abre con un logro, conecta tus habilidades con el puesto y cierra con una llamada a la acción.
Step-by-Step Guide
Encabezado y Saludo
Incluye tu nombre, correo y fecha. Diríjete al gerente por su nombre — usa 'Estimado/a [Nombre]'.
Apertura Impactante
Comienza con un logro concreto o por qué te entusiasma esta empresa. Evita 'Me dirijo a usted para solicitar...'.
Cuerpo: Habilidades y Encaje
En 2–3 frases conecta tus mejores habilidades con la oferta de trabajo. Usa las palabras clave del anuncio.
Cierre y Llamada a la Acción
Agradece su tiempo e indica claramente que deseas discutir el puesto. Cierra con 'Quedo a su disposición'.
Frequently Asked Questions
¿Cuánto debe durar una carta de presentación?
Máximo una página — idealmente 3 párrafos cortos y menos de 300 palabras.
¿Siempre debo enviar carta de presentación?
Sí, a menos que la oferta indique explícitamente que no es necesaria.
¿Qué hago si no sé el nombre del responsable?
Usa 'Estimado/a Responsable de Selección' — es profesional y mejor que 'A quien corresponda'.