Як Написати Супровідний Лист
Формула з 4 кроків для листів, що отримують відповіді
⚡Quick Answer
Зверніться до рекрутера на ім'я, починайте з досягнення, пов'яжіть навички з посадою і завершіть чітким закликом до дії.
Step-by-Step Guide
Шапка і Вітання
Вкажіть ім'я, e-mail і дату вгорі. Зверніться до рекрутера на ім'я: 'Шановний/а [Ім'я]'.
Потужний Початок
Починайте з конкретного досягнення або ентузіазму щодо компанії. Уникайте «Пишу з метою подачі заявки...».
Основна Частина: Навички та Відповідність
У 2–3 реченнях пов'яжіть ваші найкращі навички з описом вакансії. Використовуйте ключові слова з оголошення.
Завершення і Заклик до Дії
Подякуйте і чітко висловіть бажання обговорити роль. Завершіть 'З нетерпінням чекаю на вашу відповідь'.
Frequently Asked Questions
Якої довжини має бути супровідний лист?
Максимум одна сторінка — ідеально 3 короткі абзаци і менше 300 слів.
Чи завжди потрібно надсилати супровідний лист?
Так, якщо тільки оголошення явно не вказує інше.
Що робити, якщо ім'я рекрутера невідоме?
Використовуйте «Шановний менеджер з підбору персоналу» — набагато професійніше.