如何写简历

打造能获得面试机会的专业简历

⚡快速回答

使用倒序时间格式。以有力的摘要开头。用数字量化成就。包含职位描述关键词以通过ATS筛选。

使用倒序时间格式（最近的工作排在前面）。工作经验少于10年保持1页，最多2页。

💡使用简洁字体（Arial, Calibri），10-12号字，保持一致的页边距。

以2-3句话突出你的经验水平、核心技能和职业目标开头。针对每份工作定制！

💡用以成就为导向的摘要替代求职目标。

使用动作动词和数字：'提升销售额35%'比'负责销售'好得多。展示影响力，而不是职责。

💡以动词开头：领导、创建、改善、管理、开发。

包含职位描述中的关键词。使用标准板块标题（工作经验、教育背景、技能）。不要使用图片或花哨的排版。

💡很多公司使用申请人跟踪系统——简洁排版更容易通过。

不需要，重点列出相关经验。超过10-15年的工作可以概述或省略。

如果招聘启事要求，那需要。一封好的求职信能让你脱颖而出。

不需要，节省空间。'推荐人可应要求提供'这句话也没必要写。