Skip to main content
Vida
4 min lectura
Actualizado Marzo 2026

Cómo Escribir un Currículum

Crea un currículum profesional que consiga entrevistas

Respuesta Rápida

Usa formato cronológico inverso. Empieza con un resumen fuerte. Cuantifica logros con números. Incluye palabras clave de la oferta para ATS.

Guía Paso a Paso

1

Elige el formato correcto

Usa formato cronológico inverso (trabajo más reciente primero). Mantenlo en 1 página para menos de 10 años de experiencia, 2 páginas máximo.

💡Usa fuentes limpias (Arial, Calibri), tamaño 10-12pt, márgenes consistentes.
2

Escribe un resumen fuerte

Empieza con 2-3 oraciones destacando tu nivel de experiencia, habilidades clave y objetivo profesional. ¡Personaliza para cada puesto!

💡Reemplaza las declaraciones de objetivo con resúmenes enfocados en logros.
3

Cuantifica tus logros

Usa verbos de acción y números: 'Aumenté las ventas un 35%' es mejor que 'Responsable de ventas'. Muestra impacto, no deberes.

💡Empieza los puntos con verbos: Lideré, Creé, Mejoré, Gestioné, Desarrollé.
4

Optimiza para ATS

Incluye palabras clave de la descripción del puesto. Usa encabezados de sección estándar (Experiencia, Educación, Habilidades). Sin imágenes ni formatos elaborados.

💡Muchas empresas usan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS): el formato simple gana.

Preguntas Frecuentes

¿Debo incluir todos los trabajos que he tenido?

No, enfócate en la experiencia relevante. Los trabajos de más de 10-15 años pueden resumirse u omitirse.

¿Necesito una carta de presentación?

Si la oferta de trabajo pide una, sí. Una buena carta de presentación puede diferenciarte.

¿Debo incluir referencias?

No, ahorra espacio. 'Referencias disponibles a petición' también es innecesario.

Guías Relacionadas

Mas de esta categoria

Explorar otros temas

¿Fue útil?
Compartir: